香港专才工签

身份与居住要求速览

获批身份：香港输入内地人才计划的附雇佣条件逗留，首次通常36个月，合同期限较短时以合同为准。

续签条件：可在到期前3个月申请。须继续符合专才资格，通常续签3年、再2年，均受合同期限限制。

申请永居：中国籍申请人可凭在香港连续通常居住满7年申请核实永久居民资格。非中国籍申请人须持有效旅行证件入境，在申请前连续通常居住满7年，并申报以香港为永久居住地。

国籍与护照：已有中国国籍者，取得香港永居并持有效香港永久性居民身份证后，可申请香港特区护照。外籍人士即使取得香港永居，也须另获批准加入中国国籍，才可在持有效香港永久性居民身份证时申请。申请加入中国国籍须愿意遵守中国宪法和法律，并符合中国公民近亲属、定居中国或其他正当理由之一；获批后不得保留外国国籍。

家属与成本：可为配偶、当地法律正式承认的同性民事伴侣／民事结合／婚姻或异性民事伴侣／民事结合的另一方，以及未满18岁的未婚受养子女申请；普通同居伴侣、未婚夫妇不包括在内。须证明真实关系，并有能力提供生活支持及香港住所。获批受养人可在港工作、就读。主申请人及每名受养人每次申请费均为HK$600，不获批亦不退；获批后，签证相关期间超过180天另付HK$1,300，不超过180天另付HK$600。续签亦按此收费，服务费另计。

项目介绍

输入内地人才计划以香港真实雇主提供的专业职位为基础，为合资格中国内地人才签发工作许可。职位须与申请人的学历或经验相符，报酬大致达到香港同类岗位的市场水平。

首次许可一般为36个月或合同期限，以较短者为准；工作变更和续签受批准条件约束。

适合人群

已取得香港公司真实专业、技术、管理岗位聘书，具备相关学历或足以证明专业能力与经验的内地人才。

申请条件

输入内地人才计划ASMTP以真实香港雇佣为基础。

申请人通常须有相关专业学士学历；特殊情况下可凭专业资格、能力及经验成就证明评估。

香港雇主必须有真实空缺并提供确定聘书，岗位与学历/经验相符，而且不是本地劳动力可以轻易填补的岗位。

工资连同住宿、医疗等福利须大致符合香港同类专业人员市场水平；官方没有对所有职业统一规定一个最低年薪。

另须无严重犯罪及安全异议、能合法返回原居地。

挂名雇佣、只买社保或仅注册公司不能代替真实岗位审查。

费用明细

无统一投资额或全行业最低年薪。支出为申请与签发、学历和工作证明、家属申请及服务费；雇主承担真实岗位和工资支付义务。

• 递交申请 每人600港元 主申请和每名受养人分别支付；一般不退
• 签证签发 逗留超过180天：每人1,300港元 不超过180天每人600港元；按实际许可期限计
• 初次长期许可已列政府费 通常每人1,900港元 申请及签发两阶段；不包括文件、代理或家属合计
• 宇峰服务费 按具体交付范围书面报价 与政府、投资及第三方款分列，约定服务环节及退款条件。

办理流程

①香港雇主出具聘书及职位说明。

②申请人与雇主提交个人及公司证明。

③在线申请、缴费并回应补件。

④获批后办理入境及身份登记。

⑤按真实雇佣情况续签或申请转换雇主。

材料清单

学历及工作经历、聘书、职务与薪酬资料；雇主商业登记、财务及业务运营、招聘和岗位需要证明；家庭关系及生活保障文件。

家属与后续身份

合资格配偶或获法律认可的婚姻类似伴侣及未满18岁未婚受养子女可申请受养人许可。

须有真实关系证明、良好记录，担保人能负担高于基本生活水平的生活及适当住所。

家属期限通常与主申请人相连，合资格受养人可工作或就学。

父母不属于本计划的普通随行受养人范围；家属每人另付费用。

时间与居留维护

官方初次申请通常在完整文件及申请费齐备后四周处理，补件和个案调查可延长。

首次许可一般36个月或雇佣合同期限，以较短者为准；普通续签通常按3年加2年模式或合同较短期限。

到期前三个月内可申请续签，官方可至少预留六周；通常续签处理约两至三周。

未获特别批准时，递交续签本身不能授权逾期停留。

符合已工作至少两年及前一课税年度应评薪俸税收入不少于200万港元等要求者，可另评顶尖人才五年续签。

常见问题

问：只注册香港公司能获工作许可吗？

答：公司注册不替代真实业务、专业岗位和薪酬条件。

问：配偶可以在港工作吗？

答：符合本计划的受养人获批后可按相应受养人规则工作；父母不属普通随行范围。