澳门人才引进计划

项目介绍

澳门人才引进按高端人才、优秀人才及高级专业人才等类别及专项产业遴选。优秀和高级专业人才采用专项积分及资历评审，高端人才按杰出成就认定。

第三期所列优秀人才最低200分、高级专业人才最低150分，满分300分；高级专业人才另须有符合专项要求的澳门聘任及薪酬。

适合人群

年满21岁，具有专项产业所需专业能力、工作经验及中文、葡文或英文能力的人士；具备澳门合资格聘任者可对应高级专业人才路线。

申请条件

优秀及高级专业人才须21岁起，并有合资格专业经历及中文/葡文/英文能力；满分300，前者至少200、后者150。

高级专业须有本地合资格专业聘任，并满足专项薪酬；高端人才按成就标准。

优秀人才与高级专业人才按各专项评审，不以刚好达到最低分即获批；高端人才另按成就审查。

须逐项匹配申请领域、工作经历及证据，不能直接套香港优才的积分表。

费用明细

没有统一购房投资额。成本由个人学历与职业证明、翻译认证、获批后的居留及证件手续构成；有本地聘任要求的路线还须落实真实工资和职位。

• 官方电子提交 免费 不含证件、认证、翻译及宇峰服务
• 专项聘任及薪酬 按所选人才类别 高级专业人才须落实合资格本地岗位及相应薪资
• 宇峰服务费 按具体交付范围书面报价 与政府、投资及第三方款分列，约定服务环节及退款条件。

办理流程

①在人才引进平台提交对应专项申请。

②上传学历、经历、成就、语言及适用聘任证明。

③参加资格及评分评审。

④获批准后完成所需居留许可和身份证明手续。

⑤依获批类别持续履行条件。

材料清单

旅行证件、学历、语言及职业资格、工作经历、专业成绩；高级专业人才的澳门聘书及薪酬资料；配偶或事实伴侣与未成年子女关系文件。

家属与后续身份

通常包括合资格配偶／认可事实婚伴侣及未满18岁未婚子女。

关系、年龄和维持条件按澳门规则确认，不把香港受养人政策直接套用。

时间与居留维护

第三期申请窗口截至2026年12月1日。

申请、评审、获批后居留办理及卡片签发各有步骤，不能承诺一个统一周期；本地聘任落实期限须按专项及批复处理。

申请窗口、遴选与后续居留是不同阶段，递交前应在官方平台确认所选专项仍开放。

常见问题

问：达到最低分就一定获批吗？

答：最低分仅是相应专项的门槛，遴选还审查专业匹配和证据。

问：优秀人才和高级专业人才都必须先有澳门工作吗？

答：两类条件不同，高级专业人才有对应本地聘任要求，不能使用同一清单代替。