新加坡家族办公室

身份与居住要求速览

获批身份：单一家族办公室及13O/13U基金税收优惠本身不授予居留或永居。需要在新加坡工作的家庭成员，由家办按真实岗位申请EP；MOM按普通EP标准审核。EP首次通常最长2年，续签通常最长3年。

续签条件：持续真实任职，达到按年龄及所属行业计算的EP薪资门槛，并通过COMPASS或符合豁免。家办税收优惠须另行维持基金资产、投资人员、本地开支及资本投放等条件；税务批准不替代EP续签，也不能用投资资产替代个人薪资要求。

申请永居：持EP在新加坡工作者可向ICA申请PR，家办资产规模或13O/13U获批不会自动转换为PR。ICA综合审查家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭结构和居住时间；没有持EP满固定年限或每年住固定天数即可保证获批的规则。

申请入籍：一般成人申请人须年满21岁、取得PR至少2年，再经ICA审查。获批后按正式通知办理国籍手续，成年申请人须在指定阶段退出外国国籍；持有家办或基金本身不能直接取得新加坡护照。

家属与成本：EP固定月薪至少S$6,000可为合法配偶及未满21岁未婚子女申请家属准证，父母长期探访准证门槛为S$12,000。13O指定投资资产至少S$2,000万、13U至少S$5,000万，属于基金资产要求而非政府收费；人员薪酬、本地开支、审计及法律服务另计。EP申请S$105、签发S$225，适用签证另S$30。

项目介绍

单一家族办公室为家族资产提供投资管理、治理和行政安排。13O、13U是基金税务优惠框架，分别涉及至少2,000万及5,000万新元资产管理规模等条件，并有专业人员、本地支出与资金部署要求。

基金税务优惠、家族办公室公司设立、人员EP和个人永久居民是不同申请；资产规模本身不授予居留。

适合人群

拥有较大可投资资产，确有家族投资管理、传承及新加坡管理团队需求，并能承担持续合规和运营成本的家庭。

申请条件

这些金额属于家族办公室基金税务优惠条件，不是购买永久居民身份的金额。

另需满足专业投资人员、本地支出及投资部署等规定；人员工签、税务优惠、永久居民申请分别办理。

费用明细

资产管理规模不是缴给政府的移民费。支出包括法律及税务架构、基金与公司运营、投资专业人员工资、规定本地开支、会计审计和个人准证等。

• 单一家办13O指定投资资产 20,000,000新元起 是基金税惠条件之一，不是政府收费
• 单一家办13U指定投资资产 50,000,000新元起 须另满足人员、本地开支及部署要求
• 设立、审计、税务与运营 依架构及实际合同另计 没有一个适合所有家办的全包政府价
• 宇峰服务费 按具体交付范围书面报价 与政府、投资及第三方款分列，约定服务环节及退款条件。

办理流程

①建立家族投资目标与基金法律架构。

②设立主体、开户并落实投资管理人员。

③依适用框架向MAS申请税务优惠。

④需要在新加坡工作的人员另由雇主申请准证。

⑤持续满足税务优惠及公司合规条件。

材料清单

家族及实益拥有权结构、财富和资金来源、基金资产与投资策略、管理团队资历、人员及本地支出安排、税务法律文件；申请EP者另备个人及岗位材料。

家属与后续身份

基金税务优惠没有自动的全家居留权益。

人员若获合资格EP，再按工作准证的家庭规则评估；永久居民另由ICA审查，不能以基金资产规模替代家庭身份资格。

时间与居留维护

设立、开户、税务申请与个人准证是不同流程，受资金及背景核查影响。

各机构分别审查，公司架构和服务范围决定办理时间与费用。

常见问题

问：13O获批等于全家获得PR吗？

答：不是。13O属于基金税务安排，个人工作许可和PR均由相应机关独立审查。

问：最低资产规模就是总成本吗？

答：资产仍用于投资管理，人员、本地支出、专业合规及服务费另行发生。