韩国优秀人才签证
韩国F-2-7是积分制优秀人才居留,适用于符合公告规定的专业职业、留学人才及其他特定申请对象。
项目介绍
韩国F-2-7是积分制优秀人才居留,适用于符合公告规定的专业职业、留学人才及其他特定申请对象。总分须至少80分,同时满足对象资格、现有身份条件和无排除情形等要求。
共同评分涉及年龄、学历、韩语和年收入,另有加减分。F-2-7属于居留资格,不是缴费即可取得的工作岗位,也不自动转换为F-5。
适合人群
已经在韩国具备符合规定的专业职业经历,或在韩国正规硕士以上毕业后取得合资格工作、符合对应对象条件的专业人才。
申请条件
总分至少80分,附件允许最高170分:共同项目最高130分(年龄25、学历25、韩语20、年收入60),加分最高40,减分最高70。
专业职业人员一般须持E-1至E-7或D-5至D-9中适用身份连续合法在韩3年以上,并符合当前身份延期条件;E-6-2及E-7-2至E-7-4排除。
韩国正规硕士以上留学人才一般须毕业5年内取得合资格职业聘用。
先进技术产业路线另要求年收入达到所列上一年度人均国民总收入的1.5倍,不能用共同项目的收入积分代替。
申请前须独立核对公告第4条七项排除条件,包括特定刑罚、移民违法、罚金、虚假材料、禁止入境及相关境外犯罪记录。
积分达标不等于必批。
费用明细
没有法定移民投资本金。费用为身份变更或延期、外国人登记、学历和职业材料、必要翻译及服务;收入条件是资格证明,税费与社会保险是工作生活支出。
- F-2相关申请和登记 按实际变更/延期/制卡费表 不能拿语言考试费冒充全部政府款
- 语言与资格证据 考试、翻译和认证另计 收入积分依据真实官方收入材料,不可付费购买分数
- 宇峰服务费 按具体交付范围书面报价 与政府、投资及第三方款分列,约定服务环节及退款条件。
办理流程
①提交现有在留、学历及工作资格。
②按现行评分表提交每项分值证明。
③向管辖出入境机关申请F-2-7变更。
④回应补充材料,获批后换发身份证件。
⑤按准证条件保留职业、收入及纳税资料并续期。
材料清单
护照、外国人登记证、学历、雇佣与职业证明、所得和纳税资料、韩语成绩或认可课程记录,以及各加分项目的证明。涉及连续在留要求时提供相应历史记录。
家属与后续身份
家属应分别核对能否持F-3或其他适用身份、工作权限及未来转签条件。
主申请积分达到要求也不能自动把家属写成F-2或F-5。
时间与居留维护
采用2025年10月24日生效公告及附件,不再使用旧版120分总分概览。
公告没有给出统一审批天数或F-5转换保证;具体停留期限、延期及收费按受理机关对应业务确认。
常见问题
问:有硕士学历就能拿F-2-7吗?
答:仍须符合申请对象定义、就业等条件和至少80分要求。
问:拿F-2-7一年后都能转永居吗?
答:F-5有不同子类别;一年规则只适用于满足相应独立条件的申请人,例如特定韩国博士毕业就业路径。
完整共同积分表
年龄:18–24岁23分;25–29岁25;30–34岁23;35–39岁20;40–44岁12;45–50岁8;51岁以上3。
学历:博士理工科或两个以上博士25分,其他博士20;硕士理工科或两个以上硕士20,其他硕士17;本科理工科或两个以上本科17,其他本科15;专科理工科15,其他专科10。
同层次两项以上学位条件按附件说明判断。
韩语:TOPIK5级以上或社会统合5阶段20分;4级/阶段15;3级/阶段10;2级/阶段5;1级/阶段3。
年收入(韩元):1亿以上60分;9000万至不足1亿58;8000万至不足9000万56;7000万至不足8000万53;6000万至不足7000万50;5000万至不足6000万45;4000万至不足5000万40;3000万至不足4000万30;达到最低工资至不足3000万10。
加分:参战国优秀人才推荐20,中央机关优秀人才推荐20,社会统合5阶段10。
所列优秀大学博士30/硕士20/本科15,韩国国内大学博士10/硕士7/本科5;优秀大学按最近5年QS前500或THE前200标准。
志愿服务依年限、次数与时数可加7、5或1分。
加分合计上限40,具体证据和重叠认定按官方附件。
减分:移民违法所列金额、离境或遣返记录对应减10/20/30分;刑事处罚对应减20/30/40分,减分合计上限70。
部分处罚首先构成第4条排除条件,不能简单扣分后继续申请。