美国EB3职业移民

项目介绍

美国EB-3为有真实永久性工作邀请的技术工人、专业人员及其他工人提供职业移民通道。通常由美国雇主办理劳工证，再提交I-140，申请人须达到对应职位教育或经验要求。

技术工人通常至少两年训练或经验，专业人员需合资格学士，其他工人适用不足两年要求的非季节永久岗位。

适合人群

已有合资格美国雇主长期招聘需求，个人学历、培训和工作经验能够满足真实岗位要求的人士。

申请条件

通常由美国雇主担保并取得劳工证。

技术工种一般要求至少2年培训/经验，专业人员须合资格学士学历，其他工人类别适用不同要求。

申请人须满足岗位条件与移民审查。

岗位分类：技术工人通常须至少2年培训或经验，专业人员须符合岗位的学士学历要求，其他工人通常为不足2年培训／经验的永久非季节性岗位。

应按真实岗位分类核对。

费用明细

不设投资本金。劳工证招聘及法律费用有雇主承担规则，不能任意转嫁；I-140、后续签证、体检及个人适用服务分别列明，不能以购买虚假岗位替代程序。

• 雇主I-140纸质基础费 715美元 Asylum Program Fee按雇主类别另0／300／600美元
• 劳工证申请相关雇主成本 按劳工部规定由雇主承担 禁止把雇主招聘、劳工证相关律师等成本转嫁成申请人买岗位款
• 后续签证／调整身份、体检 申请人和家属按阶段分别计 律师个人代理范围与雇主劳工证范围应区分
• 宇峰服务费 按具体交付范围书面报价 与政府、投资及第三方款分列，约定服务环节及退款条件。

办理流程

①雇主确定真实职位并完成适用劳工证程序。

②雇主递交I-140及支付能力证明。

③获批后等待对应签证名额。

④申请人及家属办理移民签证或身份调整。

⑤入境后依真实就业安排履职。

材料清单

雇主职位、招聘劳工证和支付能力；申请人学历、培训与经历证明、护照、品格体检及家属关系材料。

家属与后续身份

配偶及未满21岁未婚子女可按衍生类别评估，年龄保护需结合个案。

不是购买一个岗位就能让所有家庭成员自动获绿卡，需分别完成后续程序。

时间与居留维护

劳工证、I-140、排期及签证阶段可能相隔较久。

普通和其他工人配额／排期不同。

常见问题

问：短期或季节工作属于同样的EB-3岗位吗？

答：EB-3以符合条件的永久性工作为基础，短期季节岗位不是相同类别。

问：I-140获批就不用等排期吗？

答：还须有对应职业类别和出生地可用的移民签证名额。