根据日本法务省最新统计数据，2022年持中长期在留资格的外国人新增入境人数达30.8万，较2021年增长约4.5倍。这一数字折射出日本在少子老龄化加剧背景下，劳动力市场对海外人才的迫切需求。从在留资格构成来看，"技术·人文知识·国际业务"签证持有者占比37%，特定技能劳动者增长至8.2万人，留学生群体恢复至疫情前水平的68%。
值得注意的是，日本移民政策呈现明显的实用主义特征。2019年创设的"特定技能"签证制度，实质是面向制造业、农业等14个劳动力短缺行业的"半开放"政策。截至2023年6月，该签证持有者中越南籍占65%，中国籍占13%，印尼籍占6.7%，形成以东南亚国家为主的劳务输入格局。而高度人才签证则呈现不同样态，中国籍占73.5%，印度籍占7.2%，显示出技术移民的国别差异。
归化入籍数据则维持稳定，近十年年均约1.1万人获得日本国籍，其中华裔占比持续超过40%。与之形成对比的是永住权申请，2022年核准量达8.4万件，创历史新高。这种"永久居住而非归化"的倾向，反映出多数移民仍保持母国文化认同的现状。
疫情后移民流动呈现新趋势：IT领域技术人才引进同比增长42%，医疗护理从业者增加23%，而传统制造业岗位增幅收窄至5.6%。这种结构性变化与日本政府推动的数字化转型战略密切相关。值得注意的是，地方自治体推行的"地域限定"签证政策初见成效，2023年北海道、福冈等地外籍居民同比增长均超15%，有效缓解了地方人口流失压力。
