当地时间6月10日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）宣布了一系列移民政策调整措施。这是自2021年百万移民计划实施以来，该国移民体系最大规模的结构性改革。新政聚焦于优化人才引进路径、缓解特定行业劳动力短缺问题，同时强化对家庭团聚的人道主义关怀，标志着加拿大移民战略从"数量扩张"向"精准匹配"的转型。
政策核心调整集中在三大领域
技术移民快速通道（ExpressEntry）首次引入职业定向抽签机制，医疗护理、STEM（科学、技术、工程、数学）、建筑运输等关键领域的申请人将获得优先审批权。移民部长米勒在渥太华的发布会上强调："到2025年，这些紧缺职业申请人的档案处理周期将缩短至6个月以内。"值得注意的是，法语能力加分权重从原先的25分提升至50分，语言优势与技术专长的叠加效应愈发明显。
家庭团聚类移民出现突破性变化。父母/祖父母团聚项目年度配额增加35%，且经济担保人收入标准冻结三年不调整。更引人注目的是，同性伴侣在境外事实婚姻的认定程序得到简化，移民官员将被要求接受更多元化的关系证明方式。多伦多大学移民政策研究员陈艾伦认为："这既是对LGBTQ+群体的制度性支持，也反映出加拿大社会价值观对移民体系更深层次的渗透。"
针对留学生群体的政策出现"松紧带"效应。硕士及以上学历申请人的毕业工签（PGWP）有效期延长至5年，但语言学校、证书课程项目的工签资格被全面取消。移民部内部数据显示，2023年留学生工签拒签率已达41%，较三年前增长近两倍。滑铁卢地区某移民律师事务所合伙人张凯文指出："新政实际上在鼓励高端人才沉淀，同时遏制低技能临时劳工的过渡滞留。"
争议与机遇并存
偏远与北部地区试点项目（RNIP）永久化的决定引发热议。虽然小镇房源供给、医疗教育资源配套尚未完善，但移民部承诺将给这些地区的雇主发放专用LMIA配额。蒙特利尔银行经济分析师发现，参与RNIP地区的房价在过去半年已上涨12%，远超全国平均水平。
法语移民新政的"双刃剑"效应逐渐显现。魁北克省之外的法语社区建设获得2.4亿加元专项资金，但大西洋省份雇主联盟抱怨技术工人招聘难度加大。IRCC内部文件显示，当前法语申请人的材料造假率是英语申请人的3.8倍，如何平衡语言战略与审核效率成为实操难题。
数字化转型正在重塑移民服务生态。生物识别信息有效期延长至10年、AI辅助预审系统覆盖83%的申请类别，这些技术升级使2024年前五个月的平均审批速度加快17%。不过，温哥华移民律师协会近期处理的126起申诉案件中，有31%涉及AI系统误判，算法透明性问题引发法律界担忧。
据《环球邮报》调查，新政公布后一周内，加拿大认证教育机构（DLI）的研究生课程咨询量暴增220%，而语言学校的入学申请下降47%。这种结构性转变可能促使更多国际学生选择STEM领域深造，进而影响加拿大高校的学科布局。随着政策细则在未来六个月内逐步落地，移民中介服务市场或将迎来新一轮洗牌，具备职业规划、语言培训、法律咨询综合服务能力的机构将占据竞争优势。
