近年来，随着日本人口老龄化加剧和劳动力短缺问题日益突出，日本政府逐步放宽了外国人通过经营管理活动获取在留资格的政策。对于有意在日本开展事业的外国投资者而言，经营管理签证（経営・管理ビザ）已成为实现长期居留的主流途径之一。
要获得这一签证资格，申请人需要满足三个核心条件。，必须实际设立或参与经营符合法律规定的法人实体。具体而言，需要以株式会社或合同会社形式完成法人登记，注册资本金需达到500万日元以上（约合人民币23万元）。值得注意的是，这笔资金并非冻结资产，而是可以用于公司日常运营，例如支付办公室租金、采购设备等。对于初创企业，日本入国管理局更看重商业计划书中关于资金使用的合理性而非单纯数字。
其次，经营场所的真实性是审查重点。申请人需提供租赁合同证明拥有独立的办公空间，且该地址需与实际经营内容相匹配。例如，从事国际贸易的企业若使用共享办公室，需确保该场所具备货物仓储或商务洽谈功能。近年来政策允许部分行业使用住宅兼办公，但需提前向管理部门报备并满足隔音、消防等要求。
第三项关键要求是业务内容的可持续性。申请人需提交包含市场分析、财务预测、客户资源等细节的事业计划书。审查官会重点关注商业模式是否符合日本法律，是否具备市场竞争力，以及是否能为当地创造经济价值。例如，从事跨境电商的企业需说明供应链管理方式，而开设餐饮店则需提供卫生许可相关证明。
在签证续签方面，经营实绩的评估标准具有弹性。前三年重点关注企业是否按计划开展业务，而非单纯考核盈利指标。如果企业因市场环境变化调整经营方向，只要及时提交变更备案并通过审查，仍可顺利续签。从第五年开始，企业需证明具备持续经营能力，包括稳定的营业额和合理的雇佣结构。
值得注意的是，该签证对申请人个人资质要求较为宽松。无学历、语言能力或年龄限制的特点，使其成为中年创业者青睐的移民方式。在取得签证后，配偶及未成年子女可申请家族滞在签证，享受国民健康保险等社会福利。持有经营管理签证满10年（含）且公司正常运营者，可申请永久居留权；若企业年营业额达到3000万日元以上并雇佣两名以上正式员工，最快可在5年内申请入籍。
实际操作中，建议申请人委托行政书士等专业人士协助完成公司注册、税务登记及材料准备。由于日本商业法规复杂，事先进行详细的行业调研和法律咨询，能够显著提高签证获批概率。近期案例显示，从事IT解决方案、环保科技、医疗健康等领域的企业更容易通过审查，而单纯以获取居留权为目的的“空壳公司”被拒签风险较高。
