近年来，随着加拿大稳定的社会福利、优质的教育资源和包容的文化环境，越来越多的人将目光投向枫叶之国。2015年，加拿大移民政策延续了多元化的特点，针对不同背景的申请人提供了多种途径。以下从主流移民项目的具体要求出发，系统梳理当时的政策框架。
一、联邦技术移民（FederalSkilledWorkerProgram）
作为传统核心项目，FSWP在2015年采用评分制筛选申请人，总分100分需达到67分及格线。核心评分要素包括：18-35周岁年龄区间可获得满分12分，硕士以上学历可得25分，雅思G类听说读写四项均达到6.0可获24分语言分。特别值得注意的是，申请人必须提前完成学历认证（ECA），且需提供至少1年连续的全职NOC0、A、B类工作经验证明。
二、省提名计划（PNP）差异化要求
各省根据劳动力市场需求制定个性化标准。安大略省当年推出"优才计划"，要求STEM专业硕士毕业生无需工作offer即可申请，但需提交语言CLB7级证明。BC省技术工人类别则强调雇主担保，要求企业运营满2年且提供永久性全职岗位，申请人需具备与职位匹配的2年相关经验。魁北克技术移民采用独立评分体系，法语B2水平可获16分加分，特定培训领域申请人可享额外加分。
三、加拿大经验类移民（CEC）
针对已有本地经验的群体，该项目要求申请人持有效工签，近3年内在加累计全职工作12个月。NOC0、A类岗位语言需达CLB7级，B类岗位CLB5级即可。2015年政策更新中，删除了6类特定职业的申请资格，包括餐饮服务主管、行政人员等职位，反映出对高端技术人才的倾斜。
四、家庭团聚与投资移民
配偶担保移民需担保人年满18岁且具备三年报税记录，2015年审理周期约为12个月。联邦投资移民项目在2015年1月重启后，要求申请人净资产达1000万加元，投资200万加元至指定基金，且需证明资产来源合法性。但该项目年度配额仅50个，竞争异常激烈。
申请过程中的关键细节包括：所有经济类移民需提供覆盖全家成员的资金证明，金额根据家庭人数递增，三口之家约需1.8万加元存款。医疗体检方面，肺结核、梅毒等传染性疾病可能成为拒签理由。建议申请人在材料准备阶段提前进行资格评估，注意联邦与省提名项目的协同申请策略，同时关注不同通道的年度配额变化。尽管当前政策已有调整，但2015年的移民框架仍为理解加拿大移民体系演进提供了重要参考。
