近年来，日本社会对外国移民的态度逐渐成为国际关注的焦点，其中针对韩国移民的排斥现象尤为引人深思。走在东京或大阪的街头，偶尔能听到年长者在居酒屋低声谈论"在日韩国人问题"，社交媒体上也时常出现关于"永住外国人特权"的争议性话题。这种社会氛围的形成，并非简单的排外情绪所能概括，而是深植于两国纠缠百年的历史记忆之中。
历史伤痕始终是横亘在日韩之间的隐形高墙。1910年至1945年的殖民统治时期，日本强制同化政策导致数十万朝鲜半岛居民被迁往日本本土，这些"强制连行者"及其后代构成了在日韩国人社区的基础。当这些移民后代如今已繁衍至第三代、第四代，日本社会仍习惯性地将他们标记为"特别永住者"，这种制度性区分就像未愈的伤口，时刻提醒着双方未曾真正和解的过去。京都某韩国人学校围墙上近年出现的仇恨涂鸦，暴露出历史教育缺失导致的认知断层——年轻一代日本人往往对殖民历史轻描淡写，而韩国移民群体则始终保持着受害者的集体记忆。
文化认知的鸿沟在现代化进程中愈发凸显。日本社会推崇的"和"文化强调一致性，企业招聘时"日本人らしさ"（像日本人）的潜规则，实际上构成了对韩国移民的无形壁垒。东京大学2022年的社会调查显示，78%的在日韩国求职者遭遇过"文化适配性"质疑。这种排斥不仅存在于职场，当韩国移民保留祭祀祖先的习俗时，常被邻居投诉为"噪音扰民"；当他们在商店使用韩语交流，又会招致"为什么不学日语"的指责。大阪生野区的韩国城虽然已成为旅游景点，但本地居民与移民社区仍维持着微妙的距离，这种"文化孤岛"现象折射出深层次的社会隔阂。
经济领域的博弈加剧了排斥情绪。日本终身雇佣制的松动与韩国企业竞争力的提升形成鲜明对比，丰田汽车与现代集团的全球市场份额争夺，被部分日本媒体渲染为"经济版竹岛之争"。这种竞争意识投射到民间，演变为对韩国移民职业能力的刻板印象。神户某制造业聚集区，韩国技术工人团队的高效率反而引发"抢走日本人工作机会"的误解。实际上，日本劳动省数据显示韩国移民多集中于中小企业缺口领域，但这种事实难以消解"相对剥夺感"催生的排外心理。
政治层面的互动为移民问题蒙上阴影。每当竹岛（韩国称独岛）争端升温，或"慰安妇"赔偿问题出现反复，在日韩国人社区就会遭遇匿名恐吓信激增的情况。这种"外交问题民间化"的连锁反应，使得移民群体成为政治博弈的替罪羊。2023年福冈某韩裔议员选举期间，其竞选海报被大量撕毁的事件，暴露出部分民众将外交矛盾转嫁移民的扭曲心态。这种情绪在右翼团体的推波助澜下，甚至衍生出"韩国移民是潜在间谍"的阴谋论调。
在全球化浪潮中，日本正站在传统与开放的十字路口。随着少子老龄化加剧，内阁府推算到2040年劳动力缺口将达1100万人，这迫使日本政府逐步放宽特定技能签证。但针对韩国移民的微妙态度，揭示出单一民族国家转型的深层阵痛。东京奥运会期间，日韩选手的良性竞争曾短暂打破隔阂，这种瞬间的和解光芒或许暗示着：当双方能超越历史悲情，正视移民带来的文化活力与经济价值，那道横亘百年的心墙终将消融在世代更替的洪流中。
