近年来，随着日本逐步放宽外国人居留政策，"投资移民"成为许多海外人士关注的焦点。然而，日本并未设立传统意义上的"购房移民"或"捐款移民"项目，其核心路径是通过"经营管理签证"实现长期居留并最终获得永住权（即俗称的"绿卡"）。这一过程涉及复杂的法律程序和阶段性审查，时间跨度因个案差异显著。
根据日本入国管理局现行规定，首次申请经营管理签证的申请人需在日本注册公司并注资500万日元以上（约合人民币24万元），提交详实的商业计划书及财务预测。初期签证通常为1年期限，续签时移民局将重点审查公司实际运营状况，包括雇佣人数、纳税记录、营业场所真实性等核心指标。若企业连续3年保持盈利且年度营业额超过800万日元（约38万元人民币），续签时可获得3年期的长期签证，这被视为迈向永住的关键转折点。
从时间维度看，常规情况下申请人需持经营管理签证满5年（累计居住时间超过2.5年）方可申请永住权。但近年来引入的"高度人才积分制"为加速进程提供了可能：若申请人满足年收入1000万日元（约48万元人民币）、持有硕士学历、日语N1水平等条件，积分达到70分可在3年后申请永住，达到80分更可缩短至1年。值得注意的是，移民局特别关注投资行为的持续性，2022年数据显示，因"公司运营停滞"被拒签的案例占比高达37%，远高于资金不足（12%）或文件瑕疵（9%）等其他原因。
实际操作中，成功案例往往呈现三大共性特征：一是选择餐饮、贸易、IT等日本本土需求旺盛的行业；二是聘用至少1名全职日本员工；三是保持每年不低于300万日元（约14.4万元人民币）的法人税缴纳记录。近期政策动向显示，日本政府正计划将养老产业、新能源领域投资纳入加分项，这或将为特定行业的申请人缩短审查周期创造新的机会窗口。
