中日两国作为一衣带水的邻邦，人口跨境流动始终是两国关系的重要组成部分。根据日本外务省2022年统计数据显示，在华长期居留的日本籍人士约13.2万人，这些移民群体的地理分布呈现出显著的区域特征。以上海为中心的长三角地区聚集了约36%的在华日本人，其中上海市浦东新区的日本人学校在校生数量连续八年位居全国首位。这种集中现象主要源于长三角地区密集的日资制造企业，特别是在苏州工业园区和无锡高新技术开发区，超过500家日企形成的产业链催生了大量技术管理人员及其家属的定居需求。
环渤海经济圈以28%的占比位居第二，北京市朝阳区的日本侨民社区拥有23家专营日式生活用品的商超，天津滨海新区更设有针对日籍员工的国际医疗中心。值得关注的是大连市，作为东北地区日资企业入驻最早的城市，其日本常住人口占东北三省总量的72%，当地依托二十世纪八十年代建立的日本工业园区，形成了从日语教育到和食文化的完整生活支持体系。
珠三角地区的日本移民占比相对较低，约15%，主要集中在广州天河区和深圳南山区。这里的移民群体呈现出年轻化趋势，35岁以下占比达64%，与腾讯、华为等科技企业中的日籍研发人员数量增长直接相关。东莞市的特殊之处在于，其日资电子元件制造企业普遍采用"半年轮岗"制度，导致该市日本移民呈现显著的短期居留特征。
中西部地区虽然总体占比不足7%，但成都高新区近五年日本移民增长率达到年均18%，得益于当地政府为日资物流企业提供的税收优惠政策。西安市的日本留学生群体则占该市外籍学生的39%，这种现象与西北工业大学等高校同日本九州大学的联合培养项目密切相关。
需要指出的是，当前移民统计存在口径差异，日本总务省的数据显示约有2.3万短期居留者未纳入常规统计。随着RCEP协议实施，青岛、厦门等港口城市的日本贸易公司派驻人员呈快速增长态势，这可能导致未来日本移民分布格局出现新的变化。跨国人力资源机构的调研显示，长三角地区智能制造产业和成渝地区数字经济领域正成为吸引日本技术移民的新兴热点区域。
