作为加拿大人口最多、经济最活跃的省份之一，安大略省因其优质的教育资源、多元的文化环境和广阔的就业前景，持续吸引着全球移民的目光。对于计划定居安大略的申请人而言，了解该省移民政策的门槛和路径，是规划移民方案的重要基础。
安省移民体系以安省提名计划（OINP）为核心，设有多种针对不同群体的移民通道。对于技术人才而言，雇主担保类别要求申请人持有安省雇主的长期全职工作offer，且该职位需符合NOC职业分类中0、1、2、3类别的中高技术工种。值得注意的是，部分紧缺职业如医疗护理、建筑工程等领域的申请者，可能获得额外的加分优势。在薪资标准方面，安省要求申请人的工资水平不得低于该职业所在地区的中位数收入。
国际毕业生群体在安省享有特殊优待政策。完成加拿大两年以上全日制学位的留学生，可凭安省雇主的joboffer直接申请省提名，这一通道特别放宽了工作经验要求。针对硕士和博士毕业生，安省还专设了无需joboffer的移民通道，但要求学位专业属于STEM（科学、技术、工程、数学）领域，且申请人需在毕业两年内提交申请。
技术工人移民通道则将目光投向具备特定职业技能的群体，尤其是持有安省职业资格证书的技工人员。该类别要求申请人过去两年内在安省累计一年相关工作经验，且需通过语言测试CLB5级。对于法语能力突出者，安省设有单独的法语技术工人类别，语言要求提升至CLB7的同时，可享受更快的审批进度。
商业移民类别则设置了较高的资金门槛，要求个人净资产至少80万加元，投资额度不低于50万加元，并承诺创造两个本地就业岗位。这一路径特别适合具有成熟企业管理经验的申请人，但需注意经营项目需通过安省政府指定的第三方机构审核。
所有申请人都需满足基础条件：持合法居留身份（如学签、工签）、具备足够安家资金（单身申请人约1.3万加元）、无犯罪记录。语言能力方面，除联邦技术移民要求的CLB7外，部分省提名项目可接受较低的语言成绩。需要特别提醒的是，自2023年起，安省强化了对申请人定居意向的审查，需通过居住计划书和本地联系证明等方式，明确表达长期居住安省的意愿。
在申请策略上，建议申请人提前进行学历认证（WES认证），维护良好的税务记录，并通过安省移民评分系统（EOI）精准定位适合的移民项目。随着安省逐步采用数字化申请系统，材料的电子化准备和上传时效性变得尤为关键。对于条件暂时不达标的申请人，可考虑先通过留学或工作签证积累本地经验，逐步满足移民要求。
