近年来，越来越多的国际学生选择在加拿大完成学业后申请永久居留权。加拿大政府为鼓励留学生毕业后留在当地工作生活，推出了多项针对性移民政策，但申请者需满足一系列具体条件并规划合理的移民路径。
一、核心申请资格
1.学历要求
申请人须在加拿大指定教育机构（DLI）完成至少8个月的全日制课程，并获得以下学历之一：
-公立院校本科/硕士/博士学位
-公立学院文凭（Diploma）或证书（Certificate）
-部分私立院校本科以上学历（需具备PGWP发放资质）
2.合法居留证明
必须持有有效学习许可（StudyPermit），且在申请移民时保持合法身份（如毕业工签、学签或VisitorRecord等）。
3.语言能力证明
所有移民通道均要求英语或法语成绩：
-联邦快速通道（EE）最低CLB7（雅思6.0）
-省提名项目通常要求CLB4-6
-部分紧缺职业或特殊项目可放宽至CLB4
二、主流移民路径及附加条件
路径1：加拿大经验类移民（CEC）
适用于持有毕业工签（PGWP）的申请人
-工作经验：近3年内累计1年（1,560小时）加拿大NOCTEER0-3类全职工作
-薪资达标：需符合所在省份最低工资标准，魁省需额外通过法语考试
-优先审理：STEM专业硕士博士可享专属邀请通道
路径2：省提名计划（PNP）
各省政策差异明显，主流省份要求示例：
-安大略省（OINP）
硕士/博士毕业生无需工作offer，但需CLB7+安省居住意向证明
-BC省（BCPNP）
要求至少2年本地工作经验，科技、医疗、幼教等紧缺职业优先
-大西洋四省（AIP）
毕业即可申请，需获得指定雇主一年期全职工作offer
路径3：魁北克省（PEQ）
-完成1800学时以上的魁省学历
-法语达到B2水平（需通过标准化考试）
-需提交魁省居住承诺书
三、关键准备要素
1.有效工签规划
-毕业工签（PGWP）有效期与课程时长直接挂钩：
8个月-1年课程→获得同等时长工签
2年以上课程→最长3年工签
-注意：语言培训课程、部分私立院校项目不符合PGWP申请条件
2.工作经验积累策略
-优先选择NOCTEER0-3类职位，兼职工作可累计计算（每周不超过30小时）
-自雇、自由职业、远程境外工作时间无效
-建议尽早申请SIN社保号，工作记录需匹配报税记录
3.加分项优化
-双学历持有者（如1年证书+2年硕士）可获额外CRS加分
-省提名获批后EE分数直接加600分
-法语B2水平可提升综合排名系统（CRS）分数达50分
四、风险规避要点
1.工签失效处理
若PGWP到期仍未获批移民，可转换为：
-配偶开放式工签（如有伴侣持学签/工签）
-LMIA封闭工签（需雇主配合）
-旅签（VisitorRecord）过渡，但期间不得工作
2.材料真实性验证
移民局重点核查：
-教育经历是否全程在加拿大境内完成
-工作证明是否匹配雇主T4税单及银行流水
-语言成绩两年有效期内的合规性
3.政策时效性注意
2024年起部分省提名配额向紧缺职业倾斜，建议申请人每季度查看IRCC政策更新公告。需要特别注意的是，护理类、技工类职位申请周期可能比常规路径缩短30%-50%。
对于计划通过留学移民的申请人，建议在入学前即制定3-5年规划，重点关注所在省份的劳动力市场需求。保持合法居留记录、及时更新语言成绩、保留完整的就学及工作证明文件是成功获批的关键。每年约有53%的加拿大留学生通过上述途径成功获得永居身份，充分的前期准备可显著提高申请成功率。
