加拿大安省雇主担保移民（OntarioEmployerJobOfferStream）是安大略省省提名计划（OINP）下的重要移民通道，旨在帮助省内雇主吸引和留住具备专业技能的外国人才，同时促进当地经济发展。该项目适合已有安省雇主提供全职工作机会的申请人，分为三个主要类别：海外技术工人（ForeignWorker）、国际留学生（InternationalStudent）和紧缺职业（In-DemandSkills）。以下从申请人条件、雇主资质以及核心要求等方面展开说明。
一、申请人需要满足的条件
1.海外技术工人（ForeignWorker）
-工作经验：过去5年内在与雇主提供的职位相关的领域拥有至少2年全职工作经验。
-雇主聘书（JobOffer）：获得安省雇主提供的长期全职工作机会，职位需属于NOC职业列表中的0、A或B类。
-薪资要求：雇主提供的工资需达到该职位在安省的平均水平，且不低于最低工资标准。
-居住意向：申请人需表明在获得永居身份后，有意向在安省定居。
2.国际留学生（InternationalStudent）
-教育背景：需在加拿大境内完成至少2年的全日制大专或以上课程（若为1年制研究生文凭课程，需在过去5年内另有1年加拿大以外的同等学历）。
-合法身份：在提交申请时必须持有合法居留身份（如学签、工签或访问记录）。
-职位匹配：雇主提供的工作需与所学专业相关，且属于0、A、B类职业。
3.紧缺职业类别（In-DemandSkills）
-职业范围：从事农业、建筑、医疗护理、运输等指定紧缺职业（需参考OINP最新职业列表）。
-工作经验：过去3年内在安省有累计9个月的全职工作经验（季节性或兼职工作需满足等效时长）。
-语言能力：部分职业需提交语言成绩（如CLB4）。
二、雇主资质要求
雇主需满足以下条件才有资格担保申请人：
1.企业运营：在安省连续经营至少3年，业务合法且无不良记录。
2.财务能力：若雇主位于大多伦多地区（GTA），需达到最近一个财年营业额至少100万加元，并雇佣至少5名全职本地员工；GTA以外地区则需营业额不低于50万加元，雇佣至少3名全职员工。
3.招聘合理性：证明该职位无法通过本地劳动力市场填补，且薪资与福利符合行业标准。
三、其他重要条件
-语言要求：尽管大部分类别不强制语言成绩，但紧缺职业申请人可能需要提供英语或法语能力证明（如雅思G类4分）。
-资金证明：申请人需提供足够资金证明以支持家庭在安省的生活（具体要求依据家庭人数而定）。
-申请流程：需先通过OINP系统提交省提名申请，获批后再向联邦移民局（IRCC）递交永居申请，整体周期约为18-24个月。
注意事项
-职业清单可能每年调整，申请前需确认职位是否符合当前要求；
-不同地区（如北部试点地区）或有特殊优惠政策；
-建议保留工资单、税单、雇佣合同等文件作为辅助材料；
-雇主担保移民涉及复杂流程，建议提前咨询持牌移民顾问或律师以提高成功率。
总体而言，安省雇主担保移民的核心逻辑是“雇主需求驱动”，申请人与雇主的资质需高度匹配。对于符合条件的申请人，这一项目能够以较低的语言门槛和较快的审批周期实现移民目标。
