根据日本法务省2023年最新统计数据显示，持中长期在留资格的中国籍居民已突破81万人，占日本外籍人口总数的四分之一。这一数字在近二十年呈现明显波动态势——2008年中日关系"蜜月期"时，在日中国人数量曾达到创纪录的68万；随后的东日本大地震与外交摩擦使2012年锐减至65万；而随着"30万留学生计划"及特定技能签证政策的推进，如今数字再度刷新历史峰值。
选择赴日的中国移民群体呈现出显著的代际差异特征。国家统计局调研显示，80后移民中77%因工作机会迁徙，主要集中于IT、贸易及制造业；90后群体则有53%以留学作为移民跳板，其中东京大学、早稻田大学等顶尖学府的中国研究生占比已超38%。值得关注的是，00后新生代中出现了占比15%的"文化移民"，他们因动漫、游戏等亚文化吸引而选择长期居留，这在京都、北海道等文化名城催生出专门的中文向导、二次元主题民宿等新兴业态。
日本政府推行的"高度人才积分制"成为重要政策杠杆。2022年该制度吸纳的中国人占总获批数的41%，平均年收达680万日元。但硬币的另一面是，东京入国管理局数据显示，持技能实习签证的中国劳动者逾期滞留率从2019年的2.3%攀升至2023年的5.8%，暴露了低端劳务市场的权益保障缺失问题。这些移民群体通过276个注册华人社团构建起独特的社会支持网络，横滨中华街年接待游客突破1900万人次的经济贡献，凸显出移民社区的双向融合效应。随着日本少子化率突破33%临界点，中国移民正在重塑这个老龄化社会的劳动力结构，而如何实现更深层次的文化互鉴，成为双方共同面临的机遇与挑战。
