2018年对于加拿大移民史而言，是一个具有里程碑意义的年份。这一年，加拿大联邦政府正式启动了"三年百万移民计划"，提出在2019至2021年间接纳超过100万新移民的宏大目标。作为全球最具吸引力的移民国家之一，加拿大通过调整政策方向、优化审批流程，将年度移民配额从2017年的30.6万提升至31万，并在实际执行中超额完成目标，全年共迎来308,000名新移民。这一数字不仅刷新了加拿大自1913年以来的移民纪录，更标志着其移民政策从"谨慎开放"转向"积极扩张"的时代转折。
经济类移民继续占据主导地位，全年通过快速通道（ExpressEntry）、省提名计划（PNP）等渠道吸纳的移民占比高达56%，凸显加拿大应对人口老龄化和劳动力短缺的迫切需求。值得注意的是，联邦政府将省提名配额从2017年的51,000增加至55,000个，赋予各省更灵活的人才选择权。安大略省作为移民首选目的地，全年接收超过130,000名新移民，其中技术工人和国际毕业生占据主流。而魁北克省虽因语言政策调整导致移民人数同比微降2%，但其特有的技术移民评估体系仍吸引着大批法语人才。
从移民来源国来看，印度以52,011人蝉联榜首，占全年移民总量的17%；中国（29,709人）和菲律宾（26,627人）分列二、三位。这一分布折射出加拿大移民政策的双重导向：印度技术人才填补信息技术领域缺口，菲律宾护理工作者缓解医疗系统压力，而中国移民则通过投资创业和家庭团聚持续贡献经济活力。三大来源国合计占比超三成，既保持了多元文化传统，又形成了稳定的移民输入结构。
在难民政策方面，自由党政府延续开放立场，全年安置超过28,000名难民，较2017年增长40%。这一举措在全球难民危机背景下引发争议，但加拿大通过创新社区担保计划和难民技能培训项目，将安置成功率提升至83%。其中，叙利亚难民家庭的社会融入案例被联合国难民署评为全球典范，渥太华耗资9.85亿加元建立的语言培训与职业认证体系成效显著，78%的成年难民在抵加两年内实现就业。
然而，快速增长的移民规模也带来系列挑战。多伦多、温哥华等主要城市房价在移民推动下同比上涨7.2%，租房空置率跌至1.4%的历史低位。联邦政府紧急推出"住房供应加速计划"，向移民聚居的15个城市拨款40亿加元用于保障房建设。就业市场则呈现结构性分化：信息技术、医疗护理等领域的职位空缺被快速填补，但制造业和传统服务业仍存在本地劳动力与移民的技能错配问题。
民间对移民政策的支持度在2018年呈现微妙变化。加拿大研究协会（ACS）的民调显示，公众对经济类移民的支持率维持在82%高位，但对难民政策的认同度从65%下降至57%。大西洋四省因成功通过"农村及北方移民试点计划"吸引3,400名新移民，当地支持移民的比例达到91%的峰值；而在魁北克省，主张限制移民的CAQ政党在10月省选中获胜，反映出不同区域的接纳能力差异。
从政策创新维度观察，加拿大移民部在2018年推出三大变革：EE系统引入"职业稀缺性"加分项，向STEM专业人才倾斜；团聚移民采用"随机抽签"机制取代抢名额模式，处理周期缩短至12个月；全面启用AI辅助审批系统，使经济类移民申请处理效率提升38%。这些改革使加拿大移民体系在保持人道主义特色的同时，更精准地对接国家发展战略。
站在政策转折点上，2018年塑造的移民格局对加拿大产生深远影响。移民带来的劳动力使全国GDP额外增长0.8个百分点，新移民创办企业数量同比激增21%，但基础设施和社会服务的承压问题亦成为后续政策调整的重点。当年度移民潮中82%的成年移民拥有大专以上学历，这支高素质队伍的长期经济贡献被加拿大央行预估为未来十年年均GDP增长率的15%驱动因素。这种"人才红利"与多元文化的动态平衡，继续巩固着加拿大在全球化时代的独特竞争优势。
