过去十年间，德国已成为全球第二大移民目的地国。根据联邦统计局2023年最新数据，德国境内持有居留许可的外国公民数量突破1280万人，较2015年增长近45%，相当于每八位居民中就有一位出生于他国。这种人口结构的深刻变革源自多重动力交织——西门子总部所在的慕尼黑，技术人员招聘会上葡萄牙工程师与印度软件开发者排起长队；柏林蒂尔加滕区的乌克兰文化中心，每月新增200份临时庇护申请；而在法兰克福的市政厅里，德语融合课程预约已排至十个月后。
这场移民潮本质上折射着欧洲最大经济体的双重需求。面对23.7%的65岁以上老龄人口比重和2022年创纪录的200万个职位空缺，机械制造巨头博世等企业已将技术移民招聘量提升至新员工总数的40%。与此同时，联邦移民与难民署的统计显示，护理行业中每三名从业人员就有一名持外国护照，他们支撑着德国引以为傲的全民医保体系正常运转。经济界与政界的共识正在形成：若无年均40万净移民流入，到2035年德国劳动力将锐减700万，相当于流失整个巴伐利亚州的适龄工作者。
