加拿大对永久居民的居住义务要求严格，要求申请人在每五年内累计住满730天，以确保其身份的有效性。这项被称为“移民监”的政策，旨在确保永久居民与加拿大之间的联系，但也有部分申请人因工作、家庭或健康等原因无法长期居留。针对这类特殊情况，加拿大移民法规定了若干豁免条款，允许符合条件的申请人在不满足居住时长的情况下保留身份。
第一类豁免适用于与加拿大公民有密切家庭关系的永久居民。如果申请人的配偶、普通法伴侣或父母为加拿大公民，且申请人全程陪同其在海外生活，这段时间可被视为在加拿大居住。例如，若一名加拿大公民因工作调动需长期派驻海外，其配偶作为永久居民，即使不返回加拿大，也可通过提交婚姻关系证明、公民身份文件及海外居住的合理性说明，申请豁免居住义务。值得注意的是，此类豁免不适用于父母陪同子女的情况，除非子女未满19岁或存在特殊依赖关系。
第二类豁免则聚焦于为加拿大企业或公共机构工作的群体。如果永久居民受雇于加拿大联邦或省级政府，或任职于符合要求的加拿大企业（通常要求企业须在加拿大注册且持续运营），其外派期间的海外居住时间可被计入居住义务。例如，某科技公司的工程师被派驻至海外分支机构工作，需提供雇主出具的职位证明、外派文件及企业资质材料，以证明其海外工作的必要性。需要注意的是，此类豁免不适用于普通境外远程办公或自雇情形，申请人必须与企业存在正式的雇佣关系。
第三类豁免基于人道主义与同情理由（HumanitarianandCompassionateGrounds），适用于因不可抗力无法履行居住义务的申请人。例如，申请人因重病需长期在国外治疗、所在国家或地区突发战争或自然灾害，或直系亲属在海外遭遇重大危机需陪护等。此类申请需提供详实的证据链，包括医疗报告、官方灾难声明、家庭成员关系证明等，并需证明申请人与加拿大之间存在紧密联系，如纳税记录、房产或长期社会关系。移民官会综合评估个案的具体情况，决定是否给予特殊豁免。
此外，对于未成年永久居民或处于家暴等脆弱处境的申请人，移民局也可能酌情放宽要求。但此类豁免的成功率高度依赖于个案证据的充分性，申请人需详细说明无法返回加拿大的客观阻碍，以及未来重新定居的计划。
需要强调的是，豁免条款并非自动生效，申请人须在续签枫叶卡或面临身份审查时主动提出申请，并承担举证责任。若未提前准备相关材料，可能在入境时被移民官质疑甚至启动取消身份程序。因此，建议存在居住困难的永久居民尽早咨询专业移民法律人士，评估自身情况，制定合理的申请策略，避免因信息不全或程序错误导致身份失效。
