对于有意通过留学途径移民加拿大的人士而言，了解政策框架与申请路径的匹配至关重要。加拿大"留学—工作—移民"通道的开放性吸引了许多国际学生，但成功实现这一目标需要系统性规划。下文将从学历选择到身份转换的完整链条，剖析关键政策节点。
前置条件：学术资质与学习许可
赴加留学的第一步是获得指定教育机构（DLI）的录取通知书。高等教育阶段的学位课程（本科、硕士、博士）在移民评分体系中更具优势，部分省份的专科文凭课程若属于紧缺职业领域亦可作为跳板。申请学习许可时需提供雅思（学术类）5.5分以上的语言证明，并准备覆盖首年学费及10,000加元以上生活费的财务文件（2024年标准）。
中期规划：延长居留的合法通道
毕业生工作许可（PGWP）的有效期与课程时长直接关联：一年制课程可获一年工签，两年以上课程最长可获三年工签。关键节点在于课程结束时必须持有有效学签，且就读项目为全日制。特别需要注意的是，2024年起，部分私校毕业生申请工签可能面临更严格的课程认证审查。
省提名策略：差异化竞争路径
联邦快速通道（EE）虽然提供直接移民通道，但CRS评分达到470分以上的门槛使多数留学生需要叠加省提名加分。安大略省硕士毕业生无需工作Offer即可申请省提名，但需面对年度配额限制；BC省TechPilot项目为特定理工科毕业生开通快速通道；大西洋四省允许留学生持JobOffer申请移民时豁免LMIA审批。法语能力达标者（CLB7）在多数省份可获得额外加分。
工作经验转化：职业定位的核心作用
NOC职业代码的准确性直接影响移民申请成败。移民局要求积累的工作经验必须属于TEER0/1/2/3类别，且需提供雇主信、工资流水、税务文件等完整证明。对于走CEC通道的申请人，全职工作时间必须达到至少1,560小时（相当于一年全职），兼职工作可累计但每周不得低于30小时。
风险防控：政策变动的应对机制
联邦与各省移民政策平均每18个月会有技术性调整。建议留学生在毕业前12个月开始同步准备语言考试（建议雅思G类达到CLB7）、学历认证（ECA）和职业规划，建立移民方案的时间弹性。关注IRCC官网动态，避免因政策更新时间差导致申请条件失效。
系统性地满足上述条件后，加拿大留学移民的整体成功率可达60%以上。但需注意，2023年移民部已收紧部分私立院校毕业生的工签资格，未来可能会继续提高语言要求。因此，建议申请者在规划初期即与持牌移民顾问进行可行性评估，建立动态的备选方案。
