近年来，加拿大的移民政策因其包容性和多样性吸引了全球申请者的目光。尽管联邦层面的快速通道（ExpressEntry）竞争日益激烈，但许多省份通过省提名计划（PNP）和区域性试点项目，为不同背景的申请人提供了更具可行性的移民路径。以下是加拿大目前移民门槛较低、政策相对宽松的几个省份及其核心优势：
萨斯喀彻温省（Saskatchewan）
作为加拿大中部的“草原明珠”，萨省凭借紧缺职业类别（SINPIn-DemandOccupationList）成为技术工人和半熟练劳动者的热门选择。该省省提名计划（SINP）对语言要求较为灵活（部分岗位CLB4即可），且无需雇主担保的快速通道类别（OccupationIn-Demand）允许申请人直接提交意向书。农业食品加工、重型机械操作、医疗护理等领域的从业者可通过特定试点项目加速获批。
阿尔伯塔省（Alberta）
能源大省阿省通过AAIP（阿尔伯塔省优势移民计划）持续吸纳劳动力，其机遇类别（AOS）对已持有工签并在本省工作满6个月的申请人尤为友好。该省特别关注医疗护理、酒店管理、建筑技工等行业的从业者，部分岗位甚至免除学历认证要求。2023年新推出的乡村振兴战略（RuralRenewalStream）进一步降低了对工作经验和语言能力的门槛。
大西洋四省（新斯科舍、新不伦瑞克、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多）
大西洋移民计划（AIPP）作为联邦与四省联合推出的项目，以审批速度快（平均6个月）、雇主匹配成功率高著称。国际毕业生类别仅需1年全职学习经历+本地雇主offer即可申请，护理、幼教、水产加工等岗位长期处于优先处理名单。值得注意的是，2024年该计划将升级为永久性移民通道（AtlanticImmigrationProgram），政策稳定性显著增强。
曼尼托巴省（Manitoba）
曼省省提名（MPNP）凭借“留学+工作+移民”的黄金路径脱颖而出。省内毕业生完成1年制课程后，仅需6个月相关工作经验即可申请省提名，且专业不限。针对海外技术工人的SWO类别采用独特的EOI评分系统，农业工人、卡车司机、零售主管等职业在评分中占据明显优势。该省还设有全加拿大最低的商业投资移民门槛（仅需25万加元净资产）。
区域试点项目的隐藏机会
除上述省份外，联邦层面的偏远地区移民试点（RNIP）覆盖安大略、BC省等非传统移民热点区域的小城镇。例如BC省的弗农市（Vernon）和安省的苏圣玛丽（SaultSte.Marie），这些地区对零售、餐饮服务等基础岗位申请者持更开放态度，部分社区甚至提供安家补贴和语言培训支持。
对于语言能力较弱（CLB4-5）、学历认证存在困难或从事蓝领职业的申请人，选择省级移民通道往往比联邦项目更具可行性。关键策略在于精准匹配各省份的紧缺职业清单，提前规划工作或学习路径。需要警惕的是，各省移民配额和职业清单每年会有动态调整，建议通过各省移民官网实时跟踪政策变化，同时借助持牌移民顾问的专业评估制定个性化方案。
