作为加拿大最受欢迎的移民省份之一，曼尼托巴省凭借其独特的投资移民政策吸引了大量申请者。与其他省份的投资移民项目相比，曼省在政策设计、申请要求和后续发展机会等方面存在显著差异，这些区别不仅体现着该省对人才和资本的精准需求，也反映了其希望通过移民政策推动地方经济平衡发展的战略目标。
从申请门槛来看，曼省投资移民项目对个人净资产的要求相对更为宽松。根据曼省企业家移民（MPNP-B）的最新政策，申请人需证明至少拥有50万加元的合法净资产，这一数字显著低于安大略省（200万加元）或不列颠哥伦比亚省（60-80万加元）等经济发达地区的要求。这种差异使得中小企业家能够以更低的资金门槛参与移民计划，尤其适合在传统行业积累财富但流动资金有限的人群。值得注意的是，曼省在资产来源审核中更注重材料的完整性和合理性，而非单纯强调资产规模，这为无法提供复杂税务证明的申请人留出了弹性空间。
在投资义务方面，曼省采取了“两步走”的灵活模式。申请人需要提交一份商业计划书，承诺在曼省投资至少25万加元创办或收购企业，而实际投资行为可延迟至获得工签登陆后完成。相比之下，魁北克省和爱德华王子岛省等项目要求投资款项需在申请阶段锁定或提前完成，这种前置性要求往往加大了申请人的资金风险。曼省的“先审批、后投资”机制显著降低了试错成本，申请人可在实地考察市场后再落实投资细节。此外，曼省允许将日常经营成本（如租金、工资）计入投资总额，而部分省份仅认可固定资产或指定领域的投资，这种政策导向鼓励了更多服务型和小型企业的创立。
语言能力作为联邦层面的硬性要求，曼省通过政策倾斜为语言弱势群体提供了可能性。虽然联邦阶段要求申请人达到CLB5的英语或法语水平，但曼省省提名阶段仅需满足CLB4即可提交申请，且在实际操作中更重视商业计划的可操作性而非语言成绩的绝对分值。相较之下，大西洋四省中的新斯科舍省和新不伦瑞克省虽无强制语言要求，但隐性地将语言能力纳入商业计划评估体系，而曼省则通过引入第三方机构进行商业可行性评估，削弱了语言能力在初期筛选中的权重。
地理分布要求突显了曼省对区域经济的平衡考量。政策强制规定，若申请人选择在省会温尼伯市投资，必须创造至少一个本地就业岗位；若投资于温尼伯以外的北部或偏远地区，则豁免雇佣要求。这种阶梯式政策与其他省份形成鲜明对比——例如阿尔伯塔省对投资地点不作限制，萨斯喀彻温省虽划定偏远地区但仅提供少量加分。曼省通过明确的区位激励措施，成功将70%以上的新投资引向中小城镇，既缓解了大城市的资源承载压力，又为欠发达地区输入了发展动能。
处理周期方面，曼省采用独特的EOI评分系统进行择优筛选，每轮邀请周期约4-6周，省提名审批时间控制在3-4个月内，整体流程可在18-24个月完成。而安省企业家移民因采用“先到先得”配额制，常因申请积压导致处理周期超过30个月。值得关注的是，曼省自2021年起引入的“商业考察加分”制度，允许申请人在提交EOI前通过实地考察获得15分的额外加分，这种将实地调研与政策优惠挂钩的设计，既增强了商业计划的可行性，也提升了项目整体的推进效率。
职业限制的宽松化是曼省区别于其他省份的显著特征。不同于不列颠哥伦比亚省对科技、清洁能源等行业的倾斜政策，曼省允许餐饮、零售、农业加工等传统行业申请移民项目，尤其对家族企业继承、特许经营等模式持开放态度。这种包容性使许多在联邦快速通道（EE）中缺乏竞争力的中小商户主找到了移民路径。但需注意，曼省对被动投资（如房地产投机）和纯出口贸易类企业的审查较为严格，要求投资项目必须实质服务本地市场。
移民监要求同样体现政策弹性。曼省要求主申请人在获得永居身份后的前三年内，至少有75%的时间直接参与企业管理，但允许配偶替代履行居住义务。相较而言，新斯科舍省要求申请人本人每年居住满9个月，魁北克省虽无明文居住要求却设置了更严苛的绩效评估机制。曼省通过“主申经营、副申居住”的政策组合，既保证了投资项目的持续运营，又给予了家庭流动的自主权。
这些政策差异的形成源于曼省独特的经济发展需求。作为加拿大农业和制造业重镇，曼省更关注中小企业的培育和社区经济的稳定性，而非单纯追求高净值人群或尖端产业投资。其投资移民政策的松紧搭配——低门槛准入与强过程监管相结合——成功吸引了全球超过12万名投资者，近五年商业移民创造的就业机会年均增长率达7.3%，远超全国平均水平。对于计划移民加拿大的投资者而言，理解这些差异不仅关乎申请策略的制定，更影响着未来商业布局和家庭发展规划的可持续性。
