一直以来，加拿大的移民体系因其多样性受到全球申请人的关注。这个国家由十个省份和三个地区组成，每个行政区域都根据自身的劳动力市场需求和经济发展目标设计了独特的移民政策。对于许多希望通过省提名计划（PNP）或区域性试点项目获得永久居留权的人来说，找到"门槛较低"的省份往往是规划移民路径的第一步。
在东部沿海地区，大西洋四省（新斯科舍、新不伦瑞克、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多）推出的大西洋移民计划（AIPP）始终以条件宽松著称。该计划对语言成绩的要求通常低于联邦快速通道（EE），且接受工作经验累积的灵活性较高，特别适合持有本地雇主offer但语言能力处于CLB4水平的申请人。值得注意的是，2022年该计划已转为永久性项目，申请稳定性进一步增强。不过，由于这些省份人口密度较低，就业市场相对有限，申请人需要在获得工作机会这一环节投入更多精力。
转向中西部，曼尼托巴省和萨斯喀彻温省的省提名政策展现了农业省份对技术工人的迫切需求。曼省的技术工人类别实行EOI评分制，对于在本省完成学位的留学生，只需累计六个月工作经验即可申请，且紧缺职业列表覆盖范围广泛。萨省则通过紧缺职业通道（OID）吸引外省人才，尤其在医疗护理、农业机械等领域，申请人即使没有雇主担保也可能获得邀请，但需要提前通过职业认证评估。值得注意的是，这两个省份近年来增加了对申请人定居意向的审查，需要提交详细的定居计划以证明长期居住的诚意。
阿尔伯塔省的移民政策在能源产业转型背景下呈现出波动性，但阿省机遇类（AINP）对于已在省内工作的临时居民仍具吸引力。该省特别青睐医疗、建筑行业从业者，且部分岗位的语言要求可放宽至CLB4。然而，阿省会定期调整"排除职业清单"，部分热门职业可能突然被移出合格范围，这要求申请人密切跟踪政策动向。
备受瞩目的安大略省和BC省虽然经济机会众多，但其省提名竞争激烈度常年居高不下。安省针对法语人才的法语技术工人类别以及部分偏远地区的雇主担保项目相对容易，而大温哥华地区雇主提供的岗位往往需要申请人具备CLB7以上的英语成绩。不过，这两个省份的留学生移民通道颇具特色：安省允许硕士毕业生无需工作offer直接申请省提名，BC省则为特定专业（如自然科学、工程类）的硕博毕业生开设了快速通道。
特别需要关注的是联邦与省份协作的试点项目，如农村和北部移民试点（RNIP）与农业食品试点。这些项目对语言和学历要求较低，但强制要求申请人在指定偏远地区定居。例如，RNIP允许语言达到CLB4的申请人通过社区雇主支持获得永居，适合愿意在较小城市开展生活的群体。
综合来看，判定某个省份移民难易程度需要结合申请人的专业背景、语言能力、地理位置偏好等因素。对语言基础薄弱的蓝领技术工人，大西洋省份或农业试点可能是更优选择；而法语熟练或拥有高学历的申请人，在安省、魁北克等地区可能发掘独特机会。最重要的是，申请人应根据自身情况建立多维评估体系，而非单一追逐"最低分数线"，毕竟移民政策中的职业配额、处理周期等变量都可能影响最终成功率。
