近年来，德国以其稳定的经济环境、优质的社会福利和开放的移民政策吸引了大量国际人才与投资者。对于希望通过商业途径移民的人而言，在德国成立公司已成为一条重要路径。然而，围绕“需要多少家公司才能移民”这一问题，许多人存在误解。实际上，移民德国并不要求申请人创办多家企业，核心在于单家公司的合规性与可持续性。
根据德国《居留法》第21条，外国企业家可通过成立公司申请“自雇签证”（Self-EmploymentVisa），其核心审核标准包括：商业计划对德国经济的贡献、投资资金的充足性（通常需至少5万欧元）、以及项目可行性。例如，一家从事科技创新的GmbH（有限责任公司）若能证明其技术可填补市场空白或创造就业岗位，即使注册资本仅需2.5万欧元（可分期缴纳），仍可能获得移民局批准。反之，若申请人注册多家空壳公司却无实际运营，反而可能因涉嫌“签证滥用”被拒签。
值得注意的是，德国各联邦州对商业移民的宽容度存在差异。柏林、汉堡等大城市更倾向支持初创企业，而巴伐利亚州则对传统制造业项目更为友好。此外，移民后的三年内，公司需维持正常运营并达到商业计划中的关键指标（如营业额、雇佣本地员工数量），才能顺利将临时居留卡转为永久居留。这一过程中，专业的税务顾问与移民律师的协助往往至关重要，可帮助规避因文化差异或法规不熟悉导致的风险。
对于资金有限的小型创业者，德国也提供了“自由职业者签证”作为替代方案。申请人无需成立公司，只需证明个人专业技能（如设计师、程序员）能为德国市场带来价值，即可获得居留许可。这种灵活的政策设计，实质上降低了创业移民的门槛，使德国成为全球创新者的理想落脚点。
