德国作为欧洲最大的经济体之一，长期以来吸引着来自全球的移民群体。根据德国联邦统计局2023年数据，全德约有2300万人具有移民背景，占总人口的27.2%，这一比例在过去十年间增长了近8个百分点。移民群体在德国的分布呈现出显著的地域特征，既有历史形成的传统聚居区，也有新兴的全球化人才聚集地。
北莱茵-威斯特法伦州以430万移民人口位居各联邦州之首，其中科隆和杜塞尔多夫成为土耳其、意大利移民的"第二故乡"，老城区的烤肉店与意式冰淇淋店鳞次栉比。法兰克福则以42%的外籍居民比例刷新纪录，美因河畔的国际银行大厦里，每三位上班族中就有一位持外国护照，印度IT工程师与巴西金融分析师在中央车站周边形成了多语言生活圈。慕尼黑凭借拜仁硅谷的吸引力，汇聚了15万高科技移民，从伊斯灵格区的中国工程师社区到施瓦宾格的艺术创意人才聚落，展现出技术移民的多元面貌。
柏林作为移民熔炉的独特性尤为突出，新克尔恩区街头可同时听见阿拉伯语、越南语和西班牙语，克罗伊茨贝格区的"小伊斯坦布尔"与腓特烈斯海因的初创企业孵化器形成奇妙共生。汉堡港区则延续着百年移民传统，葡萄牙渔市与菲律宾护理人员社区在易北河畔交织，15万华人群体更使这里成为中欧贸易的重要枢纽。
莱比锡和德累斯顿作为前东德城市，移民比例虽不足10%，但越南社区通过承包东德时期的纺织厂，已发展为欧洲最大的亚裔企业家群体之一。斯图加特周边小镇的罗马尼亚机械师、纽伦堡的乌克兰IT专家，则折射出德国劳动力市场对专业技能移民的深度依赖。
这种聚居格局的形成，既有冷战时期"客籍工人"政策的历史惯性，更与21世纪德国经济转型密切相关。2012年实施的"蓝卡计划"吸引超过8万名高学历移民，2020年新《技术移民法》实施后，护理、建筑等行业的准入政策放宽，使移民来源国从传统的土耳其、意大利扩展到印度、叙利亚等50余个国家。联邦劳工局数据显示，2023年德国新增劳动力中移民贡献率达63%，填补了从软件开发到老年护理的多个关键岗位。
然而，地理分布不均也带来挑战。鲁尔区等传统工业地带的移民失业率长期高于全国均值，而巴伐利亚乡村地区仍面临护理人员短缺。德国移民政策研究所专家指出，未来的聚居模式或将向"多中心网状结构"演变，随着远程办公普及和中小城市国际化进程加快，移民群体正突破传统聚居区限制，在更多维度参与德国社会的重构。
