加拿大雇主担保移民作为技术移民的重要途径之一，近年来受到越来越多海外申请人的关注。这一项目通过加拿大本地雇主为申请人提供工作担保，帮助其获得永久居留权。然而，申请过程中涉及的费用构成复杂，且因省份、职业和个案差异较大，许多申请人对此存在疑惑。
从费用结构来看，主要分为四大类：
1.政府申请费
联邦阶段的主申请人需支付约1365加元（含永居申请费和指纹采集费），配偶及子女每人额外增加约200-300加元。部分省份如安省、萨省还需缴纳2500-3500加元的省提名申请费。
2.雇主相关成本
雇主需通过市场招聘证明无法雇佣本地劳动力，此过程可能产生广告费、律师审核费等，通常在1.5万-3万加元之间。部分紧缺职业或偏远地区雇主可能要求申请人分担部分费用。
3.第三方服务支出
包括移民律师或持牌顾问的服务费（约1万-2.5万加元）、学历认证（300-500加元）、语言考试（310加元/次）等。若申请人需要LMIA（劳动力市场影响评估），还需额外支付1000加元政府费用及2000-5000加元服务费。
4.潜在附加开支
部分省份如BC省要求申请人存入1-1.5万加元作为定居押金，登陆后需承担体检费（约250加元/人）、公证翻译费（视文件数量而定）及安家成本。
值得注意的是，省级政策差异显著影响费用。例如：
-安省雇主担保无需语言成绩，但需提交学历认证；
-大西洋四省项目审理速度较快，但雇主资质审查更严格；
-阿尔伯塔省要求申请人已持有工签并为雇主工作满6个月。
实际操作中，总成本通常在8万-20万加元之间浮动，具体取决于雇主资质、申请复杂度及中介收费标准。建议申请人选择持牌移民顾问，要求费用明细透明化，并警惕“低价陷阱”——正规雇主担保不可能低于5万加元。同时需注意，除金钱成本外，整个流程耗时约18-24个月，且存在因雇主经营状况变化导致担保失效的风险。提前做好资金规划和风险评估，才能最大限度保障移民成功率。
