夜幕降临时分，东京新宿区街头巷尾传来交织着汉语、越南语与西班牙语的谈话声，便利店收银台前外国面孔的打工者熟练操作着POS机，这种景象正逐渐从都市核心向外辐射。据日本总务省2023年调查，持有在留资格的外国人已突破300万大关，其中65%集中分布于三大都市圈的四十余个核心城市，形成了独具特色的移民城市版图。
东京二十三区作为移民首选地持续释放强大磁力，新宿区外国人登记数突破5.4万人，占常住人口10.3%。这块面积仅18平方公里行政区内，分布着近百家语言学校与劳务中介机构，围绕高田马场站形成的「日语教育产业带」，每年吸纳超过2万名留学生在此开启东瀛生活。在邻近的江东区，日本最大的外国人职业介绍所每月处理超6000件求职申请，将越南、尼泊尔籍劳动者输送至沿海岸线分布的物流仓储区。
大阪正在上演「关西版移民故事」，生野区作为日本首个外国人占比突破40%的行政区，形成多文化共生示范区。这里由韩国侨民聚集区演变而来的多元社区，如今布满缅甸杂货店、土耳其烤肉店与孟加拉料理屋。地方政府推出的多语言防灾信息系统与跨文化调解员制度，正在为其他城市提供融合样板。名古屋依托汽车产业开辟出独特移民通道，丰田市所在的西三河地区外籍劳动者在五年间增长178%，企业集体宿舍区周边自发形成中南美洲食品专门店。
地方中心城市呈现出别样移民图景，广岛市马自达工厂半径三公里内汇集着来自11个国家的技术研修生，每周举行的跨文化相亲活动成为解决人手不足的另类尝试。北海道的苫小牧市作为渔业特区，来自印尼、菲律宾的渔工已占近海渔船作业人员的七成，渔港区基督教堂增设宿务语礼拜成为独特风景线。
横滨中华街的转型升级揭示着移民经济新方向，第三代华侨将百年老铺改造为跨境电商体验中心，中文直播带货团队通过港口自贸区将日本化妆品销往长三角都市圈。福冈市博多区打造的「创业签证」制度，正吸引着中韩IT人才涌入九州地区，区块链技术交流会的参加者名单里，外国人占比从2018年的15%激增至2023年的62%。
这些移民城市在行政服务层面展开创新竞赛，川崎市率先在市政大厅引入AI同步翻译系统，京都市创设佛教寺庙里的跨文化心理咨询室，北九州市公立学校试行的双师制课堂（本土教师与外籍助教协同授课）开始向全国推广。不过隐忧仍在滋长，埼玉市蕨车站周边外国人群租现象引发火灾隐患争议，大阪西成区的廉价公寓区犯罪率统计引发排外言论抬头。
日本国立社会保障与人口问题研究所预测，移民人口将在2040年达到总人口7%，如何将现有移民城市经验转化为可持续的社会系统，成为各地执政者的新课题。东京都正在试验的「智能multiculturalzone」管理平台，通过大数据追踪外国居民的生活轨迹优化服务配置；熊本县宇城市建立的跨国婚姻家庭支持中心，开创出地方政府与NPO联动的新模式。这些探索或将重塑未来日本城市的基因图谱。
