2018年，加拿大政府延续其多元开放的移民政策，继续通过多种途径吸引全球人才和家庭团聚。作为传统移民大国，加拿大的移民体系以包容性和灵活性著称，但具体申请条件因不同移民类别而异。以下是当年主要移民项目的核心要求及关键细节分析。
经济类移民：技术人才的核心通道
1.联邦快速通道（ExpressEntry,EE）
EE系统覆盖三大项目：联邦技术移民（FSW）、联邦技工移民（FST）和加拿大经验类移民（CEC）。申请人需满足基础条件后进入CRS评分池，2018年最低邀请分数在440-450分区间波动。
-联邦技术移民：需达到67分（满分100）的预审标准，包括年龄、语言（CLB7）、学历（ECA认证）、工作经历（至少1年NOC0/A/B类全职工作）及适应能力等。
-经验类移民：要求近3年内在加积累1年全职技术工作经验，语言标准根据职业等级为CLB5（B类岗位）或CLB7（0/A类岗位）。
2.省提名计划（PNP）
各省根据劳动力市场需求设定差异化条件，例如：
-安省省提名：推出“优才优先类”（HumanCapitalPriorities），定向邀请EE池中特定职业申请人，要求CRS分数达400分以上。
-萨省省提名：开放紧缺职业无雇主担保类别，申请人需职业在“紧缺清单”内，且通过萨省EOI评分达到60分。
-大西洋四省试点（AIPP）：2018年正式实施的雇主驱动项目，要求获得指定雇主offer及定居计划，语言要求低至CLB4。
家庭团聚类移民：情感纽带优先
配偶、伴侣及子女团聚移民无收入门槛，但需证明关系真实性。父母及祖父母团聚则引入“超级签证”与定期抽签制，担保人需满足最低收入要求（根据家庭人数浮动，2018年三口之家担保父母需年收入约4.9万加元）。
难民及人道主义移民：特殊保护类别
加拿大通过政府协助和私人担保接收难民，申请人需证明其生命或自由因种族、宗教等原因受威胁。人道主义类移民则需提供不可抗力的留加理由，审核标准具有较强个案裁量性。
临时居民转永居：渐进式移民路径
国际留学生毕业后可通过PGWP工作许可积累本地经验，进而申请经验类移民。2018年新增“护理人员试点项目”，允许家庭护工在累积2年工作经验后提交永居申请，语言要求为CLB5。
综合申请细节
-语言考试：仅接受雅思G类、CELPIP（英语）或TEFCanada、TCFCanada（法语）。
-学历认证：海外学历需通过WES或ICAS等指定机构进行等效评估。
-资金证明：联邦技术移民要求申请人根据家庭人数提供存款证明（例如单身需约1.3万加元）。
加拿大移民政策在2018年呈现“广纳人才”与“区域平衡”并重的特点，既有高竞争的EE系统，也有门槛较低的偏远地区试点项目。申请人需结合自身职业背景、语言能力及定居意愿，选择最优路径。值得注意的是，部分省份的紧缺职业清单每年动态调整，及时跟踪政策更新或咨询持牌移民顾问可有效提高成功率。
