日本外务省发布的《海外在留邦人数调查统计》显示，截至2022年10月，在中国大陆长期居留的日本人总数约10.2万，这个数字在疫情后正以每年3.8%的速度恢复增长。当东京的樱花树下挤满举着自拍杆的游客时，上海陆家嘴的日式居酒屋里，戴着黑框眼镜的软件工程师山田隆史正在用带有关西腔的中文核对项目进度。他的经历折射出一个正在发生的趋势：越来越多的日本人开始将目光投向一衣带水的邻国，试图在中华大地上寻找新的人生坐标。
这种迁徙现象背后，交织着平成时代的经济记忆与令和年间的现实困境。泡沫经济崩溃后形成的"就业冰河期世代"，如今正遭遇人工智能革命带来的职业重构危机。日本总务省2023年数据显示，25-34岁群体中非正规雇佣比例高达42.6%，而在中国猎头市场，日籍IT人才年薪中位数可达东京的1.8倍。当京都的百年老铺在为继承人问题发愁时，苏州工业园区的日资汽车零部件工厂里，三十岁的质量管理课长佐藤美咲已经能用吴侬软语与本地供应商讨价还价。这种个体的职业轨迹迁移，正在悄然改写着东北亚地区人才流动的传统版图。
