近年来，德国因其优质的教育资源、完善的社会福利和开放的人才政策，成为全球移民的热门选择之一。2017年，德国政府针对不同人群设定了多元化的移民条件，主要路径包括工作、留学、家庭团聚及人道主义庇护等，具体政策如下：
一、工作移民：技术人才的核心通道
1.欧盟蓝卡（BlueCardEU）
针对高学历技术人才，申请人需满足：
-拥有德国认可的本科及以上学历；
-获得德国雇主提供的职位，年薪达到当年门槛（2017年标准为税前52,000欧元，STEM领域紧缺职业可放宽至40,560欧元）；
-工作内容需与学历专业匹配。
持蓝卡满21个月（德语B1水平）或33个月（德语A1水平）后可申请永久居留。
2.普通工作签证
适用于非高学历但具备职业技能的申请人：
-需通过德国劳工局审核，证明职位无法由欧盟公民填补；
-需提供职业资格认证（如厨师、护理等需通过德语考试及技能评估）。
二、留学移民：从学生到居民的过渡
德国允许留学生毕业后直接在当地就业：
-完成德国高校学位后，可申请18个月求职签证；
-找到与专业相关的工作并缴满24个月社保，即可申请永居；
-留学期间每年需提供10,332欧元（2017年标准）的资金证明。
三、家庭团聚：配偶与子女的连带权益
-配偶团聚：需主申请人持长期居留许可，配偶通过德语A1考试（特殊情况可豁免）；
-子女团聚：18岁以下子女可随行，16岁以上需证明德语能力；
-家庭需有足够住房和稳定经济来源（如主申请人月收入不低于1,200欧元）。
四、投资与创业：商业移民的可行性
德国未设直接“投资移民”项目，但可通过创业实现：
-提交详细的商业计划书，证明项目对德国经济有利；
-初始投资建议不低于25万欧元，并创造至少5个本地就业岗位；
-公司正常运营3年后可申请永居。
五、人道主义庇护：特殊情况的有限路径
2017年德国仍接收部分难民，但审核趋严：
-需在原籍国面临战争、政治迫害等威胁；
-通过联邦移民与难民局（BAMF）面谈，成功率不足50%；
-获批者获临时居留，5年后可申请永居。
注意事项
-所有申请需通过德国驻外使领馆递交，材料需德语公证；
-建议提前通过Anabin数据库认证学历；
-政策存在动态调整可能，需以德国联邦移民局（BAMF）当年官方文件为准。
总体而言，2017年德国移民政策以吸引技术人才为导向，同时兼顾家庭团聚与人道需求。对于多数申请人而言，获得当地雇主offer或留学后就业仍是成功率较高的选择。
